L’association CAPE 31 centralise une gestion de réservation de places pour les crèches associatives adhérentes.
A ce jour, ce projet regroupe 8 associations (16 crèches).
Quels avantages ?
Pour les salariés
- Assurance d’avoir un mode de garde
- Reprise du travail en toute sérénité
- Une place en crèche au plus près de leur domicile ou lieu de travail
- Bien-être et qualité de vie au travail
- Un coût maitrisé : le parent paie un montant identique à celui payé en crèche municipale et proportionnel à ses revenus.
Pour l’employeur
- Retour au travail facilité
- Meilleure disponibilité du salarié
- Attractivité de l’entreprise : argument lors de l’embauche
- Fidélisation et réduction du turn-over
- Réduction de l’absentéisme
- Favoriser l’égalité Femmes/Hommes
- Image positive en interne comme en externe : entreprise socialement responsable
Pour les crèches associatives à but non lucratif
- Un levier financier permettant d’améliorer l’accueil des enfants et le bien-être des salariés
Une démarche GAGNANT / GAGNANT
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